10月22日下午，校党委常委、副校长徐波赴社会审计学院调研指导工作。学院党委书记况广收作专题汇报，学院党政领导班子及教师代表参加座谈。
首先，学院党委书记况广收围绕“建设特色鲜明、学界有名、业界知名的高水平社会审计学院”作汇报。学院现有审计学、会计学2个本科专业，审计专业硕士（MAud）、资产评估专业硕士2个硕士点，设有9个本科特色方向；教职工59人，全日制本科和研究生在校学生共计2092人。学院依托二次选拔的高质量生源，形成了生源质量高、“学历+职业资格教育”深度融合，以及产教融合、国际化办学、全周期育人五大特色，近两年，更是拓展与中兴华、中审众环、毕马威等行业头部机构深度协同，并已落地两个联合培养班级进入我校高招目录招生。同时，学院在发展过程中，还存在一定的短板与不足，如：学院层面学科建设意识与能力相对不足，学校层面CPA方向资源分散、合力不够，行业层面还尚未在全国会计与审计教育格局中找准自身定位。况广收提出，核心命题是以党建为引领，以学科建设为牵引，推动学院由“教学型学院”向“教学科研并重的特色学院”转型，并介绍了“一目标、五支柱”建设思路——以质量为核心、学科为牵引、专业为抓手、特色为支撑、队伍为保障。他表示，配合申博与社会审计学专业申报是当前头等大事，教材与培养方案修订同步推进，各类产教融合特色联合培养项目持续拓展，学院文化建设年内落地。
校党委常委、副校长徐波肯定了学院这些年来取得的成绩，并与学院同事们坦诚交流，分享工作体会。关于“干什么”，他强调思路清楚最为重要，要把所有工作“勾连化”：标志性工作、重要性工作、基础性工作各归其位，重点工作要做到方案化、步骤化、责任化，并主动争取上级支持——“给领导出选择题，而不是填空题”。关于“怎么带领团队干”，他提出要让团队“想干、会干、创新干”，常态化谈心谈话，建设研究型团队，坚持复盘、坚持利益让渡。关于“愉快工作与生活”，他叮嘱大家处理好健康、家庭与工作的关系，珍惜“不推诿、不糊弄、不折腾”的声誉，并分享三句话共勉：生气的时候留半句，疑惑的时候慢半拍，部门间合作的时候跨半步。
最后，学院院长王素梅代表学院党政班子感谢徐校长指导，她表示，此次徐校长调研指导，既是对学院工作的全面检阅，更是一次难得的方法论辅导，徐校长提出的“勾连化”工作思路和“想干、会干、创新干”的队伍建设要求，为学院破解发展瓶颈、打开工作局面指明了方向，提供了清晰路径。学院上下将以此次徐波副校长调研为契机，继续坚持党建引领、聚焦主责主业、聚力重点突破、凝聚育人合力，朝着“面向学生、面向学者、面向学科、面向未来”的目标扎实迈进，为学校“十五五”高质量发展与高水平大学建设贡献社审力量。