孙慧倩，合肥工业大学管理学（会计学）博士，会计师。主讲《会计学》、《基础会计学》等课程，主要研究方向是公司财务与资本市场会计。在《中国管理科学》、《管理工程学报》、《财会通讯》等专业核心期刊发表学术论文多篇，合作出版学术专著2部，参与科研项目3项。邮箱：shq-wy2007@163.com
主要学术论文与著作:
股权激励如何能够留住人才？——基于富安娜的案例[J].《财会通讯》2017/11：87-89，第一作者。
股票期权激励、行权业绩条件与真实盈余管理[J].《管理工程学报》2018（32）/2：128-136，第二作者。
业绩型股权激励与盈余管理方式选择[J].《中国管理科学》2017（25）/3：49-58，第二作者。
内部控制水平与债务资本成本--基于2010年深市上市公司内部控制自我评价报告的实证研究，《金融管理研究》2014/6：166-183，第一作者。
国外股票期权激励机会主义择时研究述评[J].《华东经济管理》2015/5：161-168，第二作者。
审计侵权责任中第三人范围认定的经济学分析[J].《审计与经济研究》2010/1：34-38，第二作者。
论注册会计师对第三人侵权责任归责原则的选择——法经济学视角的分析[J].《江苏科技信息（学术研究）》2009/7：55-57，第一作者。
政府补助的政策效应研究——基于上市公司投资视角的检验[J].《经济学动态》2014/6：87-95，第三作者。
内部控制信息披露的经济后果———基于对盈余质量影响的实证研究[J].《江苏科技大学学报（社会科学版）》2012/1：89-94，第二作者。
农民专业合作社的治理困境与对策探讨[J].《常熟理工学院学报(哲学社会科学)》2012/3：56-60，第三作者。
国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究[M].经济科学出版社，2014年，第二作者。
机会主义择时与股权激励有效性研究[M].经济科学出版社，2018年，第二作者。
参与科研项目：
国家社会科学基金一般项目，机会主义择时与股权激励有效性研究（13BJY013），2017年结项，第二参与人。
安徽高校省级人文社会科学研究重点项目，国资控股与股权激励有效性——基于我国上市公司的实证研究（2010sk207zd），2013年结项，第三参与人。
中华全国供销合作总社研究课题，供销社领办的农民专业合作社代理问题与治理机制研究（GXZS0818），2013年结项，第二参与人。