一、招聘岗位、专业
招聘岗位：教学科研岗
招聘专业及对象：
1.会计学、审计学；
2.具有以下任一条件者优先：
（1）具有大数据、人工智能、计算机科学与技术、统计学等专业背景;
（2）具有海外联合培养，1年以上学习经历以及能够承担全英文教学；
（3）具有国内外大型会计师事务所及会计师公会从业（含实习）经历；
（4）全程参与过企业IPO上市；
（5）参与过CPA审计相关的省部级以上纵向课题及横向课题研究。
二、招聘对象
招聘对象包括海内外高层次优秀人才和优秀博士毕业生。
（一）学科带头人
1.领军人才
作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。达到南京审计大学“润泽学者”特档入选条件。
2.第一层次
海内外著名大学的教授，著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才。达到“润泽学者”一档入选条件。
3.第二层次
海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上，或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才。达到“润泽学者”二档入选条件。
4.第三层次
在海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的杰出人才。达到“润泽学者”三档入选条件。
5.第四层次
具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，达到“润泽学者”四档和五档入选条件。
（二）骨干教师
海内外高校毕业博士、博士后人员，到岗后从事教学和科研工作。
（三）应届博士
2021年度高校应届毕业博士、博士后人员，到岗后从事教学和科研工作（年龄要求在40周岁以下，即1980年1月1日以后出生。）。
三、引进待遇
人才层次 | 安家费 | 科研启动费 | 工资待遇（税前） |
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领军人才 | 800-1000万元 | 1000万元 | 年薪80-120万 具体“一人一议” | 安家费：在签约后一次性支付；或提供浦口校区附近住房（有产权，不高于市场价折算）。 周转房：提供2年的校内过渡周转房，期间房租按学校规定的市场价格收取，购房后需在半年内退出。 |
第一层次 | 600-800万元 | 200万元 | 入选“润泽学者”人员，参照“润泽学者”人员管理及考核。 | |
第二层次 | 400-600万元 | 100万元 | ||
第三层次 | 300-400万元 | 50万元 | ||
第四层次 | 200-300万元 | 20万元 | ||
骨干教师 | 60-200万元 | 10万元 | ||
应届博士 | 20-120万元 | 10万元 |
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四、流程与材料提供
(一)南京审计大学应聘人员登记表;
(下载网址：http://rlzyb.nau.edu.cn/2902/list1.htm)
(二)应聘简历;
(三)海外应聘人员还需要两封同行专家推荐信。
(四)提供身份证(或护照)、学历、学位证书、专业技术职务证(聘)书、获奖证明等复印件;代表作复印件及相关机构检索报告;主持的科研项目立项书、所取得的专利、获奖证书复印件等。
五、联系方式
热忱欢迎国内外有志之士加盟。如有意向，应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
联系人：
姚老师,邮箱：310015@nau.edu.cn
许老师,邮箱：203318@nau.edu.cn